O SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) realizou, na sexta-feira, 20, uma roda de conversa com gestores sobre o tema “NR-1 na Prática – Saúde Mental no Trabalho”. A atividade contou com mediação do médico do trabalho Jason Freitas Damasceno e abordou fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, como excesso de carga, cobrança, pressão, ambiente tóxico, estresse, ansiedade, adoecimento, queda de desempenho e conflitos.

O médico tratou da atualização da NR-1 e apresentou situações ligadas a decisões gerenciais que podem resultar em pressão, conflitos constantes, isolamento hierárquico, assédio e comunicação agressiva. Também destacou a cultura organizacional e seus impactos nas relações de trabalho. Segundo Jason Damasceno, o cuidado é um compromisso de todos. “É importante incentivar dentro do hospital uma comunicação respeitosa e uma escuta ativa, a colaboração entre equipes, o reconhecimento de limites e o uso de canais de apoio aos colaboradores”, orientou.

Durante a roda de conversa, gestores apresentaram ações desenvolvidas na Santa Casa de Misericórdia de Anápolis para fortalecer o ambiente de trabalho, melhorar relações e promover um espaço de convivência adequado. Ações como essas, de interação entre gestores e colaboradores, é prática constante ao longo do ano.